2月26日,公司在射陽召開了二屆五次職代會暨2022年工作會議。72名職工代表參加了會議,總部副職以上員工列席會議。
與會代表認真聽取并審議了魏軍民總經理代表公司經營班子所作的工作報告,聽取和審議了工會主席楊懷忠同志所作的工會工作報告,審議了2021年度財務決算情況和2022年度財務預算草案報告。會上淮海公司、黃海公司、銷售二部、銷售三部四家單位作了發言交流;宣讀了2021年度先進單位、先進個人等表彰決定。
會議中,代表們以高度的主人翁責任感和對企業高度負責的態度,就如何完成2022年目標任務,把握當前機遇,落實各項工作措施等重大問題,暢所欲言,獻計獻策,提出了許多非常寶貴的意見和建議。會議始終充滿了民主、和諧、團結、務實的濃厚氛圍,經過全體代表的共同努力,順利完成了會議的各項議程,收到了預期效果,獲得了圓滿成功!
會議認為,2021年,公司立足新發展階段,貫徹新發展理念,服務構建新發展格局,緊緊圍繞年度指標任務,牢牢把握穩中求進工作總基調,以市場為導向,堅持效益優先,審時度勢,攻堅克難、乘勢而上,各項工作取得積極成效。
會議指出,2022年公司工作的指導思想:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神、江蘇省第十四次黨代會精神,深入落實農墾集團黨委“三個一”體系、農墾集團、蘇墾農發工作會議精神,緊緊圍繞集團“強核”戰略和公司“十四五”經濟發展規劃,堅持穩中求進工作總基調,立足現有產業基礎,全面布局“十四五”經濟發展架構,穩妥有序推進各方面工作,進一步創新機制,以工帶貿,貿工互促,強化“財務、營銷、工廠”三大管控,夯實黨建基石,全力續寫蘇墾米業高質量發展新輝煌。
會議強調,公司2022年主要經濟目標是:確保實現營業收入45億元,利潤總額 1億元。
會議要求,我們要完整、準確、全面貫徹新發展理念,更加自覺地認識和把握“穩”“進”“質”之間的辯證關系,以穩求進,以進固穩,進中提質。要圍繞公司“十四五”經濟發展規劃,全力推進戰略布局落實;要圍繞年度經營目標,優化經濟責任制考核方案;要圍繞大營銷理念,全力釋放協同營銷效能;要圍繞精細化管理,持續提升企業競爭力;要圍繞大糧商定位,構建從原糧源頭到銷售終端貿易供銷體系;要圍繞人才強企戰略,加快人才隊伍建設步伐。
會議最后,黨委書記、董事長宗兆勤同志作了題為《高位企穩 穩中有進 進而有質 推動蘇墾米業高質量可持續發展行穩致遠》的講話,認真總結了公司2021年工作成效。他提出,要系統分析當前蘇墾米業面臨的國際國內環境形勢,緊扣戰略任務和歷史使命,推動公司實現跨越發展。
本次會議的召開使大家進一步認清了形勢、統一了思想、增強了信心,蘇墾米業全體員工將以更加嶄新的姿態、飽滿的熱情、昂揚的斗志和乘風破浪的進取精神,緊緊圍繞2022年主要經濟目標,全力續寫蘇墾米業新輝煌!



