多年來，蘇墾米業公司黨委高度重視精神文明建設，把開展好文明單位創建作為彰顯國企擔當，滿足員工對美好生活向往的具體行動，把精神文明創建工作融入推動蘇墾米業高質量發展的生動實踐之中，形成了物質文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態文明競相發展的生動局面。

一是文明創建融入機制建設。米業公司黨委堅持把省級文明單位創建工作作為大事要事抓在手上，成立文明單位創建工作領導小組，制定創建工作實施方案緊扣主題，嚴密組織、精心策劃、完善機制，為深入開展創建活動提供更加扎實穩固的基礎保障。公司定期舉辦“道德講堂”，學習楷模精神，引領全體職工崇德向善。通過宣傳欄、電子屏、廣播、微信、QQ等媒介廣泛開展愛國主義教育和社會主義核心價值觀宣傳教育，引導全員樹立 “人人都是創建主體、人人代表形象”的理念，在全司營造濃厚的文明創建氛圍。

二是文明創建融入政治建設，公司黨委把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創建全過程，建立“黨建+文明創建”工作機制，將黨的領導貫穿到創建工作的各方面、全過程。持續推進新時代文明實踐所建設，整合黨建工作室、勞模工作室、職工之家等場所，打造學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的“主陣地”、培育踐行社會主義核心價值觀的“大課堂”。深入推進主題教育活動走深走實，定期召開專題研討會議，推動新思想進企業、進車間、進班組。公司先后獲得多項省市級榮譽，被省國資委黨委評為“先進基層黨組織”，被省總工會授予“工人先鋒號”稱號。

三是文明創建融入社會建設，公司作為國家糧食應急保障企業，充分發揮江蘇優質稻米產業鏈鏈主作用，堅決扛起“糧食安全國家隊”的使命擔當。2020年疫情爆發期間，公司總部第一時間成立防疫保供領導小組，克服生產資源短缺和交通運輸管制等問題，先后向湖北省調運米面油38噸，向白馬湖農場調運大米60噸。公司堅持疫情防控與生產經營“兩手抓”“兩不誤”，制定出臺防疫保供實施方案，組織下屬各分子公司開足馬力抓生產、全力以赴保供應，以硬核舉措保障“米袋子”供給，為打好疫情防控阻擊戰持續貢獻米業力量。

站在新的起點上，蘇墾米業將立足自身職能，緊貼企業發展和民生需求，提高工作標準、創新工作舉措，全面鞏固創建成果，持續深化創建工作，不斷提升公司精神文明建設水平和人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。